介護職に就こうと思っています

身も蓋もないことを言いますが、会社(施設)によると思います……。私が今勤務している施設は、簡単には難しいですが、例えば暴力行為やあまりにも目に余るセクハラ行為が数ヶ月続き改善の見込みがないなら、社長と施設長判断で精神病の悪化等理由をつけて入院 → 退去とさせる感じです。恐らく、率直的に退去とだけさせるのは、紹介してくれたケアマネさんとの関係もあるし難しいのかもしれません。
もちろんもっといい施設はあると思いますので、ご参考までに。

暴力暴言セクハラ等の行為は性格や認知から来るもの、として扱うことが多いため、されたからと言ってすぐに対処などしてくれるわけではありませんが、口頭注意は上司によりますがしてくれます。
私の勤めている所は対処はしてくれますが、やはり先のかたが書いていらっしゃるように、上や相談員、家族などに連絡、会議をして次の施設を決めてから対処してもらっています。
ただ、されたときは、我慢はしてはいますが逐一ケース入力し、記録に残します。いつか対処して頂くために(笑)
証拠集めと同じ感じですね。
でも、暴言暴力セクハラ等は思うほど多くないですよ。